INTERVIEW
社員インタビュー
入社しようと思ったきっかけ
きっかけは自分の父親がMINIを購入したことですね。MINIを見て、「この車いいな」と思いました。入社前も車を磨くことやコーティングの知識は全然ありませんでした。運転も元々好きですが、MINIという魅力のある車に出会い、車の外装の魅力に惹かれましたね。MINIに触りたいな、MINIに携わりたいなという思いがきっかけになりました。
職場のいいところ
職場のいいところは、まず人間関係がとてもいいと思います。上司の方も優しく接してくれます。
仕事環境としてもお台場というとても良い立地で、キレイで広い工場で仕事をさせてもらえています。自分自身、未経験で入社したのでこんな経験ができるとは思っていなかったのでとても嬉しいです。
同僚との関係性
カッチリとした上司と部下というような関係ではなく本当にフランクな感じで関わっていただいています。歳の離れた先輩方もいるのですが、お昼も一緒に食べに行ったりもします。歳の差を感じさせない空気感があると思います。その理由として、洗車やコーティング作業において、「チームプレー」がとても大事だと思っています。作業の中でコミュニケーションが取れていて、自然とフランクな人間関係を構築できているのではないかと思います。
どんな上司になりたいですか?
まだ2年目なのではっきりとしたビジョンはまだないのですが、口で何かを言うよりも行動で示して背中を見てもらえるような上司になりたいなと思っています。
成長できていると感じるコト
もちろん、磨きなどの技術的な部分もありますが、一番は「人間的」な部分ですね。大学を卒業して社会人になるということもそうですが、社会人未経験の中で、KY・BROTHERはBMWさんから委託を受けているということもあり、会社と会社との関係性や別の会社の方との接し方など社会人としての行動などが身についたという実感があります。
一般的な社会人マナー研修などは特にないのですが、KY・BROTHERSの拠点の特徴でもありますが、洗車の件数が多くあり、その中で社内のみならず、施設内のBMWの受付の方やアドバイザー、セールスの方など多くの方々と関わらせていただく機会が多いので、日々の仕事の中でそういったことを学べているのではないかと思います。
アドバイザーの方とゴルフに一緒に行きたいなという風にも思っています。
仕事の好きなところ
一番はやっぱり「自己流」を作り上げていけるというところですね。例えば磨きの作業では、磨きの前に下準備で洗車の工程があるんですが、その中で基礎となる部分があるのですが、色々な先輩方に教わったことの中で、自分がいいなと思ったことをかいつまんでアレンジしていくということが一番の魅力だと感じています。
苦労していること
未経験から始めたこともあり、作業スピードは先輩方とは大きな差を感じています。そういった部分はまだまだ課題だなと感じています。一時的な焦りになって作業ミスに繋がらない程度に、徐々にスピードアップしていきたいと思っています。
メッセージ
業界未経験、知識ゼロで入社しましたが、いろいろな車に触れることができて、いろいろなすごい方々と話すことができ、いろいろな新しい作業をするという刺激的な毎日が送れています。この業界に興味ないなという人でもほんの少しでも車が好きなどの部分があるだけで、本当に人生というか、毎日が刺激的に変わると思います。その部分は保証するので楽しみにしてほしいと思います。